Підкажіть, будь ласка, що ставити у табелі? Якщо працівник відпрацював день, а після робочого дня потрапив у лікарню. Виходить, 02.02.2026 робочий день для працівника, але ж в цей же день відкрито лікарняний
Оскільки працівник у день відкриття лікарняного вже відпрацював свій робочий час – цей день оплачується як звичайний робочий, відповідно до табеля обліку робочого часу, внесіть позначку «Р», а оплата лікарняного починається з наступного дня після останнього фактично відпрацьованого.
Частиною першою статті 15 Закону України від 23.09.1999 №1105-XIV «Про загальнообов’язкове державне соціальне страхування» визначено, що допомога надається особі у формі матеріального забезпечення, яке повністю або частково компенсує втрату зарплати (доходу).
Якщо працівник зарплату за цей день отримає, то компенсувати нічого не потрібно – отже, оплата лікарняного починається з другого дня непрацездатності.
Оскільки лікарняний відкрито того ж календарного дня, але після завершення робочого дня, цей день – табелюємо «Р» і вказуємо фактичні години роботи. З наступного календарного дня табелюєте – «ТН» (тимчасова непрацездатність), і вже з нього починається нарахування лікарняних.
Зауважимо, що роботодавець оплачує перші п’ять днів тимчасової непрацездатності. Водночас перший день у такому випадку не оплачується, адже він оплачується як робочий. Роботодавцю залишиться оплатити лише 4 дні тимчасової непрацездатності, з 6-го дня – коштом ПФУ.
Джерело: https://kadroland.com/news/8588-01022026-robocii-den-ta-likarnyanii-shho-staviti-u-tabeli
