Чи має право педагогічний працівник, відпрацювавши 5 місяців, право на повну щорічну відпустку з 01.07.2025 року на 56 к. дн.?
Так, має право на повну тривалість відпустки.
Керівним, педагогічним, науковим, науково-педагогічним працівникам, спеціалістам навчальних закладів щорічні відпустки повної тривалості в перший та наступні робочі роки надають у період літніх канікул незалежно від часу прийняття їх на роботу. Це визначено статтею 10 Закону України від 15.11.1996 №504/96-ВР «Про відпустки».
Також згідно з абз. 3 п. 2. Порядку надання щорічної основної відпустки тривалістю до 56 календарних днів керівним працівникам закладів та установ освіти, навчальних (педагогічних) частин (підрозділів) інших установ і закладів, педагогічним, науково-педагогічним працівникам та науковим працівникам, затвердженого постановою КМУ від 14.04.1997 №346, керівним, педагогічним, науковим і науково-педагогічним працівникам закладів освіти та навчальних / педагогічних частин / підрозділів інших установ і закладів щорічну основну відпустку повної тривалості в перший та наступні роки надають у період літніх канікул незалежно від часу прийняття їх на роботу.
Отже, педпрацівники мають право на відпустку повної тривалості в перший рік роботи під час літніх канікул.
Законодавча норма, яка передбачає, що у перший рік роботи щорічна основна відпустка надається пропорційно до відпрацьованого часу після 6 місяців безперервної роботи, не поширюється на працівників закладів освіти.
Джерело: https://kadroland.com/news/5445-56-dniv-vidpustki-pislya-5-misyaciv-roboti-ci-mozlivo-dlya
