Відкриваємо рахунок в іншому банку і зарплатний проєкт. Як працівникам сказати оформити там картки для отримання зарплати? Яка процедура? Банк не може перераховувати кошти зарплати в інші банки, лише обслуговування в них.
Роботодавець може запропонувати працівникам відкрити рахунки в новому банку для отримання заробітної плати, але не має права примушувати їх до цього.
Згідно зі ст. 24 Закону України від 24.03.1995 № 108/95-ВР «Про оплату праці» (далі – Закон про оплату праці), виплата заробітної плати через банківські установи можлива лише за особистою письмовою згодою працівника. Законодавство надає працівникам право самостійно обирати спосіб отримання заробітної плати.
Роботодавець має право запропонувати працівникам наступний алгоритм дій:
- відкрити рахунок у новому банку;
- написати заяву із зазначенням реквізитів нового рахунку для виплати заробітної плати;
- надати роботодавцю підтвердження відкриття рахунку.
Важливо розуміти, що всі витрати, пов’язані з банківським обслуговуванням зарплатного проєкту, повинні здійснюватися коштом роботодавця. Це стосується як відкриття рахунків, так і подальшого їх обслуговування.
Якщо працівник відмовляється відкривати рахунок у новому банку, роботодавець зобов’язаний забезпечити виплату заробітної плати іншим законним способом, зокрема, перерахуванням коштів на рахунок вказаний працівником у заяві, поштовим переказом на вказану працівником адресу тощо.
