Батько на рівні з матір’ю має право на соцвідпустку як працівник, що має дитину з інвалідністю. Але є умови, коли він не може скористатися таким правом.
Розлучена жінка виховує дитину з інвалідністю. Чи має право батько дитини на додаткову відпустку?
У Держпраці відповіли, що так, має право.
У ст. 19 Закон України від 15.11.1996 № 504/96-ВР «Про відпустки» вказано, що одному з батьків, які мають дитину з інвалідністю, надається щорічно додаткова оплачувана відпустка тривалістю 10 календарних днів. За наявності декількох підстав для надання цієї відпустки її загальна тривалість не може перевищувати 17 календарних днів.
Перебуваєте у постійних пошуках довідкової інформації? Тоді мерщій до розділу Довідники! Бібліотека довідників повсякчас доповнюється, а головне, що інформація, розміщена тут, відповідає всім нормам чинного законодавства!
Батько на рівні з матір’ю має право на додаткову відпустку як працівник, що має дитину з інвалідністю, але за умови, що мати не скористалася такою відпусткою у відповідному році.
Проте, у разі якщо батько позбавлений батьківських прав, він не має права на таку відпустку.
Джерело: Держпраці
