Новини

З основного місця роботи на сумісництво через відкликання заяви

Як оформити зміну основного місця роботи на сумісництво або навпаки? Мінекономіки, Держпраці та ПФУ одностайні в цьому питанні та висловлюються «за» оформлення ротації через звільнення з основного ...

Читать полностью
Новини

Кому заборонено збільшувати норму робочого часу: роз’яснення для роботодавців

Законодавство чітко обмежує тривалість робочого часу для неповнолітніх, навіть якщо вони працюють на об’єктах критичної інфраструктури Чи можна збільшити норму тривалості робочого часу для неповнол...

Читать полностью
Новини

Медогляд працівників: кого обов’язково відправити та що буде, якщо цього не зробити

Обов’язкові медичні огляди працівників – це вимога законодавства та запорука безпеки на виробництві. Хто має їх проходити, коли проводяться огляди та які наслідки загрожують роботодавцю у разі пору...

Читать полностью
Новини

Нові доплати за наукові ступені: що змінилося в постанові №1298  

Кабінет Міністрів оновив постанову від 30.08.2002 №1298 щодо оплати праці працівників бюджетної сфери, доповнивши перелік доплат новим освітньо-творчим ступенем «доктор мистецтва» Як повідомив пред...

Читать полностью
Новини

Щорічна відпустка за час базової військової підготовки: чи нараховується  

Доброго дня, чи буде працівнику, увільненому від роботи для проходження базової військової підготовки, яка розпочнеться 01 вересня 2025 року, нараховуватися щорічна основна відпустка за цей період?...

Читать полностью
Новини

Спрощений режим трудових відносин: для кого він доступний у 2025 році

Спрощений режим регулювання трудових відносин застосовується лише за чітко визначених умов. Дізнайтеся, хто може скористатися такою можливістю. Спрощений режим регулювання трудових відносин застосо...

Читать полностью
Новини

Відпустка по вагітності та пологах: оформлення за основним місцем роботи та сумісництвом

Чи може працівниця оформити відпустку по вагітності та пологах лише за основним місцем роботи, залишаючи можливість працювати за сумісництвом? Працівниця має право оформити відпустку по вагітності ...

Читать полностью
Новини

Індивідуальна програма реабілітації для працівників з інвалідністю тепер у новому форматі

Уряд ухвалив нове Положення про індивідуальну програму реабілітації для людей з інвалідністю. Тепер програма враховує реальні потреби людини, передбачає персоналізовані заходи та впроваджується в е...

Читать полностью
Новини

Кому заборонено збільшувати норму робочого часу: роз’яснення для роботодавців

Законодавство чітко обмежує тривалість робочого часу для неповнолітніх, навіть якщо вони працюють на об’єктах критичної інфраструктури. Чи можна збільшити норму тривалості робочого часу для неповно...

Читать полностью
Новини

Працівник з нефіксованим графіком не працював цілий місяць — чи отримає він зарплату

Працівникам з нефіксованим робочим часом гарантується виплата щонайменше за 32 години на місяць, навіть якщо вони фактично не були залучені до роботи. Стало відомо, чи нараховується заробітна плата...

Читать полностью
Новини

Як рахувати відпустку за сумісництвом: пояснення на прикладі  

Якщо працівник бере щорічну відпустку за основним місцем роботи, то він може оформити відпустку й за сумісництвом. Проте порядок її надання має свої особливості, адже сумісництво вважається окремим...

Читать полностью
Новини

Повідомлення працівнику про невідповідність займаній посаді під час випробувального терміну

Підготували для Вас зразок повідомлення працівнику про невідповідність займаній посаді під час випробувального терміну. Відповідно ст. 28 Кодексу законів про працю України: У разі встановлення ...

Читать полностью