Кодекс законів про працю передбачає низку гарантій для працівника у разі підтвердження судом порушення його прав – від оплати лікування до значних компенсацій. А в разі звільнення за ч. 3 статті 38...
Читать полностьюЗ травня діють зміни до Закону №2136, які зобов’язують сторони трудового договору підтримувати постійний зв’язок навіть у період призупинення його дії. Працівники та роботодавці мають інформувати о...
Читать полностьюОдин із непрацюючих працездатних батьків, що здійснює догляд за дитиною з інвалідністю або тяжко хворою дитиною, якій не встановлено інвалідність, та отримує відповідну допомогу, вважається застрах...
Читать полностьюКопії наказів кадровій службі доводиться робити у зв’язку із різними обставинами. Але найчастіше про копії йдеться в разі звільнення працівників, адже обов’язок роботодавця видати працівнику, що зв...
Читать полностьюЧи може роботодавець доручати завдання та притягнути працівника до відповідальності за їх невиконання, якщо це не було передбачено трудовим договором – роз'яснили у Держпраці. Згідно з трудовим зак...
Читать полностьюПриймаєте нового працівника? Здавалося, що все вже давно відомо. Аж раптом… В працівника є тільки е-паспорт або ВОД в «Дії». Чи можна прийняти на роботу за такими документами? Або ж форму повідомле...
Читать полностьюЗвичайні (не бюджетні) підприємства, як правило, застосовують тарифну систему оплати праці, що охоплює такі поняття як тарифні розряди та тарифні коефіцієнти. І як від них залежить розмір тарифної ...
Читать полностью5 років, виділені на перехід з паперової на електронну трудову книжку, потроху спливають. Попри це, кількість запитань, пов’язаних з трудовими книжками, не зменшується. Чи сканувати трудову книжк...
Читать полностьюПлануємо оцифровувати трудові книжки працівників, які ще зберігаються на підприємстві. Чи потрібно після успішного оцифрування віддавати трудові книжки на руки працівникам? На якій підставі? Оцифру...
Читать полностьюПдготували для Вас зразок доповідної записки про відкликання зі щорічної основної відпустки Зразок доповідної записки про відкликання зі щорічної основної відпустки Відповідно до ч. 3 ст. 12 Закон...
Читать полностьюПрацівниця планує взяти відпустку для догляду за дитиною до 3-х років, онука. Мати дитини планує стати до роботи, а батько – ФОП. Чи має право на таку відпустку бабуся? Якщо так, який пакет докумен...
Читать полностьюСучасний ринок праці пропонує роботодавцям різні моделі організації роботи – від постійного та строкового працевлаштування до дистанційної зайнятості та цивільно-правових угод. Кожна форма має свої...
Читать полностью