Четверг, 21 мая
Головна->Новини->Доплата за заміщення працівника: як визначається сума і що каже КЗпП
Новини

Доплата за заміщення працівника: як визначається сума і що каже КЗпП

Фахівці Держпраці нагадали, якщо працівник тимчасово виконує обов’язки іншого працівника, він має право на доплату.

Працівникам, які виконують додаткові обов’язки за тимчасово відсутніх колег без звільнення від своєї основної роботи, належить доплата. На цьому наголосили фахівці Управління інспекційної діяльності у Запорізькій області під час роз’яснення трудових норм співробітникам місцевої автошколи.

Посадовці нагадали, що така гарантія передбачена статтею 105 Кодексу законів про працю.

Важливим моментом є те, що розміри доплати визначаються умовами колективного договору.

Джерело: Держпаці

Джерело: https://kadroland.com/news/5213-doplata-za-zamishhennya-pracivnika-yak-viznacajetsya-suma-i-shho-kaze

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован.