Пдготували для Вас зразок доповідної записки про відкликання зі щорічної основної відпустки
Зразок доповідної записки про відкликання зі щорічної основної відпустки
Відповідно до ч. 3 ст. 12 Закону України від 15.11.1996 № 504/96-ВР «Про відпустки»:
Відкликання з щорічної відпустки допускається за згодою працівника лише для відвернення стихійного лиха, виробничої аварії або негайного усунення їх наслідків, для відвернення нещасних випадків, простою, загибелі або псування майна підприємства з додержанням вимог частини першої цієї статті та в інших випадках, передбачених законодавством. У разі відкликання працівника з відпустки його працю оплачують з урахуванням тієї суми, що була нарахована на оплату невикористаної частини відпустки.
Безпосередній керівник готує на ім’я керівника доповідну записку, у якій викладає пояснення та обґрунтування потреби у відкликанні працівника з відпустки.
Зауважте, що відкликати із щорічної відпустки можна тільки у певних випадках. Деталі – тут.
Доповідна записка слугуватиме підставою для видання відповідного наказу щодо відкликання з відпустки.
