Тип. положение об отделе по работе с молодежью Печать

ПРЕДПРИЯТИЕ

Утверждено

Наблюдательным советом

Протокол № ____ от «___» _________ 200_ г.

ПОЛОЖЕНИЕ

об отделе по работе с молодежью

  1. 1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1.1.                    Полное наименование подразделения – отдел по работе с молодёжью, сокращенное название – ОПРМ.

1.2.                    Статус подразделения – отдел по работе с молодежью является структурным подразделением Дирекции по кадрам и социальным вопросам предприятия и подчинен Директору по кадрам и социальным вопросам.

1.3.                    Правовые, директивные и нормативные документы, которыми руководствуется отдел по работе с молодежью в своей деятельности:

  • Законодательные и нормативные акты Украины;
  • Устав предприятия;
  • Решения общего собрания акционеров;
    • Приказы и распоряжения Председателя правления, Исполнительного генерального директора, Директоров по направлениям деятельности;
  • Настоящее Положение;
    • Другие нормативные документы, касающиеся деятельности отдела по работе с молодежью.

 

  1. 2. ОСНОВНЫЕ ЗАДАЧИ И ЦЕЛИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ

2.1 Создание условий для привлечения, адаптации, закрепления молодежи на предприятии, раскрытия их творческого потенциала и воспитания в духе традиций предприятия и корпоративного единения.

2.2 Контроль и координация  работы с молодежью на предприятии.

2.3 Участие в разработке и осуществлении социальной политики предприятия, направленной на защиту интересов молодежи.

2.4 Организация информирования персонала предприятия о социальных, общественных достижениях и опыте работы с молодежью на предприятии, а также на других предприятиях.

2.5. Организация воспитательной работы среди молодежи предприятия, направленной на повышение квалификации и рост производительности труда молодых работников, совершенствование техники и технологии производства.

2.6. Перспективное и текущее планирование, анализ деятельности отдела, организация в отделе отчета и отчетности.

 

Цель деятельности отдела по работе с молодежью – это улучшение работы с молодежью, повышение ее роли в решении производственных и социальных вопросов, создание условий для отдыха и занятий спортом, закрепления кадров на предприятии.

 

  1. 3. ФУНКЦИИ

3.1. По методологическому руководству и контролю за проведением воспитательной работы в подразделениях предприятия и подшефных организациях, а также отражению в средствах массовой информации вопросов молодежной политики предприятия.

3.1.1.             Обеспечение методологического руководства Советами молодежи подразделений предприятия по вопросам работы с молодежью.

3.1.2.             Разработка нормативной документации по вопросам молодежной политики.

3.1.3.             Организация и проведение совещаний, собраний Совета молодежи предприятия и председателей Советов молодежи подразделений предприятия.

3.1.4.             Осуществление контроля проведения воспитательной работы среди молодежи в трудовых коллективах, общежитиях и подшефных учебных заведениях.

3.1.5.             Осуществление связи с молодежными и общественными организациями, города и страны по вопросам обмена опытом работы с молодежью и проведения совместных мероприятий.

3.1.6.             осуществление связи с отделом по связям с общественностью и средствами массовой информации предприятия, отражение вопросов молодежной политики в СМИ города, области и Украины.

3.1.7.             Осуществление связи с подшефными школами, базовым ПТУ и клубом юных техников по вопросам ознакомления с производством.

3.2. По организации воспитательной работы среди молодежи предприятия, направленной на повышение квалификации молодежи, рост производительности труда молодых работников, совершенствование техники и технологии производства.

3.2.1.             Руководство работой среди молодежи по повышению молодыми работниками деловых качеств, приобретению навыков руководителя, организатора производства.

3.2.2.             Проведение мероприятий по росту производительности труда за счет повышения квалификации молодых работников.

3.2.3.             Организация проведения научно-технических конференций по разработке и внедрению новых технологий и усовершенствованию оборудования.

3.3.  Участие в разработке и осуществлении социальной политики предприятия, направленной на защиту интересов молодежи.

3.3.1.          Разработка и реализация социальных программ и мероприятий, направленных на защиту прав и интересов молодежи.

3.3.2.          Внесение предложений по улучшению социально-бытовых условий для молодежи проживающей в общежитиях предприятия.

3.3.3.          Контроль учета постановки молодых специалистов в очередь на предоставление жилья в общежитии для малосемейных.

3.3.4.          Подготовка предложений по выделению жилья в общежитиях в общежитиях для малосемейных и жилья по программе государственного кредитования молодых семей на строительство, реконструкцию жилья.

3.3.5.          Организация и проведение мероприятий по благоустройству территории предприятия и объектов соцкультбыта, в том числе молодежного лагеря.

3.3.6.          Организация, подготовка и проведение культурно-массовых и спортивных мероприятий молодежи предприятия.

3.3.7.          Обеспечение выполнения мероприятий коллективного договора предприятия в части, касающейся работы с молодежью.

3.4.     По перспективному и текущему планированию, анализу деятельности отдела, организации в отделе учета и отчетности.

3.4.1.          Разработка перспективных и годовых планов работы с молодежью на основе изучения работы Советов молодежи в подразделениях предприятия, на родственных предприятиях города, страны и за рубежом.

3.4.2.          Участие в планировании расходов предприятия на подготовку и проведение культурно-массовых и спортивных мероприятий, научно-технических конференций молодежи, контроль и анализ использования запланированных сумм на эти цели.

3.4.3.          Анализ производственно-хозяйственной деятельности молодежного лагеря.

3.4.4.          Представление руководству предприятия сведений по вопросам, касающихся деятельности отдела.

3.4.5.          Обеспечение надлежащего хранения учетно-отчетной документации.

3.5.     По охране труда.

3.5.1.   Организация и оперативное управление охраной труда в соответствии с Законом Украины «Об охране труда», Положением о системе управления охраной труда на предприятие, межотраслевыми, отраслевыми и др. нормативными актами по охране труда по направлениям, входящим в сферу деятельности отдела по работе с молодежью.

 

4.  ОРГАНИЗАЦИЯ РАБОТЫ

4.1.                  Отдел по работе с молодежью возглавляется начальником отдела, ответственным за выполнение функций, возложенных на отдел.

Персоналом отдела выполняются функции, возложенные на отдел.

4.2.                  Взаимосвязи с другими структурными подразделениями предприятия определяются требованиями совокупности приказов, директив, инструкций, положений и других документов в установленном порядке.

Дирекция

 

 

 

Начальник отдела

по делам молодежи

 

 

Ведущие инженеры по делам молодежи в структурных единицах

предприятия

Инженеры отдела

по делам молодежи

Председатели

советов молодежи

в подразделениях

предприятия

 

 

 

 
Если Ваша машина попала в аварию или закончился бензин, то Вы всегда можете вызвать Эвакуатор. Только качественные услуги.