Держпраці роз’яснили, хто здійснює контроль за виконанням положень колективного договору та який строк дається роботодавцю для усунення недоліків. Також посадовці нагадали про виключну можливість роботодавця зупиняти дію окремих положень колдоговору в односторонньому порядку
До управління інспекційної діяльності у Запорізькій області звернувся телефоном працівник і запитав:
Хто має контролювати виконання колективного договору?
Інспектори праці роз’яснили, що відповідно до статті 19 Кодексу законів про працю України контроль за виконанням колективного договору проводиться безпосередньо сторонами, які його уклали, в порядку, визначеному цим колективним договором.
Якщо роботодавець порушив його умови, профспілки, що уклали колективний договір, мають право надсилати роботодавцю подання про усунення цих порушень, яке розглядається в тижневий строк.
У разі відмови усунути порушення або недосягнення згоди в зазначений строк профспілки мають право оскаржити неправомірні дії або бездіяльність посадових осіб до суду.
Також посадовці звернули увагу на те, що стаття 11 Закону України від 15.03.2022 № 2136-IX «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану» дозволяє роботодавцеві на період воєнного стану за власною ініціативою зупиняти дію окремих положень колективного договору.
Джерело: Держпраці
Джерело: https://kadroland.com/news/6030-xto-kontrolyuje-vikonannya-koldogovoru
