Для обчислення пенсії враховується заробіток, зафіксований у реєстрі з 1 липня 2000 року. Але за бажанням заявника може бути використана довідка про зарплату за будь-які 60 місяців до цієї дати – особливо якщо тоді була вища зарплата. В окремих випадках подання такої довідки є обов’язковим.
Відповідно до Закону України від 09.07.2003 № 1058-IV «Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування» при обчисленні пенсії враховується заробіток людини за всі періоди страхового стажу, починаючи з 1 липня 2000 року за даними реєстру застрахованих осіб. Це правило.
Довідка про заробіток за будь-які 60 календарних місяців підряд до 1 липня 2000 року може подаватись за бажанням заявника. Наприклад,
якщо в цей період була висока зарплата або мала місце робота за сумісництвом, то за наявності відповідних довідок буде врахована зарплата і за період до 1 липня 2000 року
А обов’язково довідка подається лише у випадку, якщо після 1 липня 2000 року особа набула менш ніж 5 років страхового стажу.
Таку довідку видає підприємство, установа або організація, де працювала людина, на підставі:
- особових рахунків;
- платіжних відомостей;
- інших документів про нараховану заробітну плату.
Джерело: Урядова гаряча лінія
Джерело: https://kadroland.com/news/5374-koli-i-navishho-potribna-dovidka-pro-zarplatu
