Якщо працівник захворів в останній день щорічної відпустки та отримав листок непрацездатності, день відпустки підлягає перенесенню. Але все залежить від типу відпустки та причини хвороби. Працівник...
Читать полностьюУ період дії воєнного стану роботодавець за заявою працівника, який виїхав за кордон або набув статусу ВПО зобов’язаний надати йому відпустку без збереження заробітної плати. Скільки днів такої від...
Читать полностьюВідповідно до законодавства зарплата виплачується через проміжок часу, що не перевищує 16 к.дн. На підприємстві встановлені строки виплати зарплати – 7 і 22 число. З якого числа йде відлік 16 к.дн....
Читать полностьюДо колдоговору слід обов’язково включити зобов’язання сторін щодо умов праці, оплати, відпочинку, зайнятості та строків виплати зарплати. Що прописати у колдоговорі – пояснили у Держпраці. Зміст ко...
Читать полностьюРоботодавець зобов’язаний зберегти середній заробіток працівнику, якого викликали до суду як потерпілого, свідка чи експерта. При цьому має видати наказ про увільнення від роботи. Фахівці відділу з...
Читать полностьюУ листі від 18.03.2025 №2800-030401-8/18172 ПФУ зазначають наступне: Згідно із п. 1 ч. 2 ст. 8 та п. 2 ч. 1 ст. 9 Закону України від 23.09.1999 № 1105-XIV «Про загальнообов'язкове державне соціальн...
Читать полностьюСкорочення чисельності або штату — це іноді єдиний шанс звільнити працівників, коли немає можливості зберегти попередні умови роботи, а працівники самі звільнятися не хочуть. Як правильно скоротити...
Читать полностью6 квітня 2025 року на 82-му році передчасно обірвалося життя нашого колеги, колишнього голови Обласної організації профспілки працівників рибного господарства Куцина Василя Миколайовича. Василь Мик...
Читать полностьюЯкі гарантії для працівника-донора, якщо відбулося лише медичне обстеження, а донорства крові не було? За яких умов та як надається інший день відпочинку? Як діяти роботодавцю, якщо день донації пр...
Читать полностьюТрапляються випадки, коли працівник пішов у відпустку, але виявилось, що без нього не обійтися. Перша думка — відкликати працівника із відпустки. Та це можливо лише у певних ситуаціях. До того ж, н...
Читать полностьюПрацівник, який використав всі 90 днів неоплачуваної відпустки, як ВПО або як особа, що виїхала за кордон, повторно отримати її не може. Проте роботодавець може надати відпустку за ст. 26 КЗпП без ...
Читать полностьюЩоб врахувати заробітну плату, яку пенсіонер, працюючи, отримував після призначення чи попереднього перерахунку пенсії, мають бути дотримані дві умови. Про нюанси перерахунку роз’яснили у ПФУ. Для ...
Читать полностью