Підготували для вас зразок повідомлення працівнику про заплановане вивільнення.
Зразок повідомлення працівнику про заплановане вивільнення
Відповідно ст. 49-2 Кодексу законів про працю України:
Про наступне вивільнення працівників персонально попереджають не пізніше ніж за два місяці.
Потрібно повідомити працівника про майбутнє звільнення письмово. Факт отримання повідомлення працівник підтверджує підписом на другому примірнику, який зберігається в кадровій службі, із зазначенням дати отримання. Це дозволить уникнути можливих суперечок щодо факту повідомлення, дати його вручення та змісту.
Також одночасно з попередженням про звільнення роботодавець пропонує працівникові іншу роботу на підприємстві, якщо така робота є.
Джерело: https://kadroland.com/news/6001-povidomlennya-pracivniku-pro-zaplanovane-vivilnennya
