Роботодавцям заборонено примушувати працівників залишатись на робочому місці під час повітряної тривоги. Якщо не забезпечити безпеку працівників і це спричинить шкоду життю та здоров’ю, можлива адміністративна або кримінальна відповідальність. Як працювати під час повітряної тривоги – в інфографіці.
Роботодавцям заборонено примушувати працівників залишатись на робочому місці під час повітряної тривоги.
Хоч прямої відповідальності за роботу підприємства під час повітряної тривоги немає. Але якщо не забезпечити безпеку працівників і це спричинить шкоду життю та здоров’ю, можлива адміністративна або кримінальна відповідальність.
Покарання залежить від наслідків:
- мінімальне – штраф від 340 грн;
- максимальне – до 7 років позбавлення волі.
Джерело: Безоплатна правнича допомога
