Заява на звільнення за угодою сторін написана 23.06.2025, дата звільнення 30.06.2025. Якою датою можна робити наказ і якою датою ознайомлення з наказом?
Наказ потрібно оформити не пізніше 30.06.2025, тобто саме в день звільнення або раніше.
Оптимально – видати наказ 28–30 червня, щоб встигнути ознайомити працівника вчасно.
Ознайомити працівника із наказом так само доцільно в день звільнення. Звісно, можна й раніше, адже законодавство чітко не регламентує це питання. Втім саме в день звільнення роботодавець повинен видати працівнику копію наказу про звільнення. Тому доцільно ознайомити з накладом про звільнення в день звільнення і зробити копію наказу про звільнення для працівника.
Джерело: https://kadroland.com/news/5465-pracivnik-ide-za-zgodoyu-storin-koli-vidavati-nakaz-i-koli
