Чи оштрафує Держпраці, якщо у працівників по 2-3-4 роки не відгуляні щорічні відпустки?
В період воєнного стану відповідальності за ненадання щорічної відпустки повної тривалості протягом 2 років підряд не буде.
Частиною 5 ст. 11 Закону України від 15.11.1996 №504/96-ВР «Про відпустки» заборонено не надавати щорічні відпустки повної тривалості протягом двох років підряд, а також не надавати їх протягом робочого року особам віком до вісімнадцяти років та працівникам, які мають право на щорічні додаткові відпустки за роботу із шкідливими і важкими умовами чи з особливим характером праці.
За таке порушення роботодавцю загрожує штраф у розмірі 1 МЗП як за інші порушення трудового законодавства (абз 10 ч. 1 ст. 265 КЗпП).
Проте відповідно до Закону України від 15.03.2022 №2136-IX «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану» у період дії воєнного стану норми ч. 5 ст. 11 Закону про відпустки не застосовуються.
Тобто, в період воєнного стану відповідальності за ненадання щорічної відпустки повної тривалості протягом 2 років підряд не буде.
Джерело: https://kadroland.com/news/6137-pracivniki-ne-xodyat-u-vidpustki-ci-bude-straf
