У мирний час тривалість щотижневого безперервного відпочинку має бути не меншою, ніж 42 години, а під час воєнного стану її можна скоротити до 24 годин.
Чи має право роботодавець скорочувати тривалість щотижневого безперервного відпочинку?
Так, має.
Тривалість щотижневого безперервного відпочинку під час воєнного стану може бути скорочена до 24 годин. До речі, в мирний час тривалість повинна бути такого відпочинку повинна бути не менш як сорок дві години. (ст. 6 ЗУ «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану»)
Джерело: Держпраці
