Відпустка на дітей під час декрету: що потрібно знати багатодітній мамі

Як обчислити кількість днів відпустки матері 3-х дітей за 2017 – 2025 роки. З 2019 року вона пішла у декретну відпустку, і під час цієї відпустки ще в один декрет, з 29.08.22, який закінчується 02.07.25?

З 2019 по 2025 працівниця має право на соцвідпустку як мати трьох дітей.

Згідно з положеннями ст. 182¹ Кодексу законів про працю України (далі КЗпП) та ст. 19 Закону України від 15.11.1996 № 504/96-ВР «Про відпустки» (далі – Закон про відпустки) працівникам, які мають двох і більше дітей, надається соціальна відпустка. Тривалість цієї відпустки складає 10 календарних днів, а за наявності двох і більше підстав (наприклад, наявність двох дітей, одна з яких є дитиною з інвалідністю) — 17 днів. Оскільки це соціальна відпустка, її надають без прив’язки до відпрацьованого часу на підприємстві, тобто навіть за умови, якщо працівник не працює, наприклад, перебуваючи у декретній відпустці.

Розглянемо вашу ситуацію.

1. 2017–2019 роки – у цей період у працівниці була лише одна дитина, тому право на відпустку на дітей не виникало.
2. 2019–09.05.2021 – відповідно до ст. 19 Закону про відпустки право на соціальну відпустку на дітей мали жінки, які працюють і мають двоє або більше дітей до 15 років. У цей період, якщо у працівниці було двоє дітей, вона мала право на таку відпустку.
3. З 09.05.2021 – після внесених змін до ст. 19 Закону про відпустки, право на соціальну відпустку на дітей було надано не тільки жінкам, які працюють, а й будь-якому з батьків, які мають двоє і більше дітей до 15 років. Тому з цієї дати право на відпустку має не лише мати, а й батько, навіть якщо мати перебуває у декретній відпустці або не працює.

Коли жінка перебуває у декретній відпустці правом на соціальну відпустку на дітей міг скористатися батько. Але, якщо батько не користувався такою відпусткою, жінка може скористатися правом на соціальну відпустку на дітей за кожен рік, навіть якщо вона не працювала в цей період.

Отже, якщо за відповідні роки батько не використав відпустки на дітей, то ваша працівниця має право скористатися соціальною відпусткою на дітей за 2021, 2022, 2023, 2024 та 2025 роки після закінчення декретної відпустки, а також у наступних роках.

Джерело: https://kadroland.com/news/5569-vidpustka-na-ditei-pid-cas-dekretu-shho-potribno-znati-bagatoditnii