Яким чином оформляються відрядження на підприємстві, наказ на відрядження та посвідчення про відрядження, чи змінився бланк посвідчення, де можна знайти зразок
На сьогодні посвідчення про відрядження не потрібне.
Для виїзду у відрядження достатньо наказу керівника підприємства про направлення у відрядження.
Такий наказ складається у довільній формі із зазначенням усіх необхідних реквізитів наказу, в ньому слід вказати:
- прізвище, ім’я, по батькові та посаду працівника, якого відправляють у службове відрядження;
- назву населеного пункту, та назву підприємства чи об’єкту, куди направляють працівника;
- цілі відрядження;
- строк відрядження із зазначенням дати початку й закінчення;
- розмір добових;
- інші моменти.
У табелі обліку робочого часу (типова форма № П-5, затверджена наказом Держкомстату України від 05.12.2008 № 489) час знаходження працівника у відрядженні позначають буквеним кодом «ВД», або цифровим кодом «07».
