У випадку непрацездатності мобілізованих працівників діють особливі правила. Хто здійснює виплату та коли вона нараховується – розповіли у ПФУ
Якщо страховий випадок настав під час виконання державного обов’язку, така особа не набуває статусу застрахованої особи, бо на час мобілізації такі працівники увільняються від виконання обов’язків передбачених трудовим договором і за ними зберігається лише місце роботи та посада.
Тобто в цей період працівник, якого було мобілізовано, втрачає статус застрахованої особи
У цей період мобілізованим працівникам здійснюється виплата грошового забезпечення коштом Державного бюджету, оскільки військовозобов’язані, які були призвані на військову службу під час мобілізації, в особливий період, набувають нового юридичного статусу – військовослужбовці, у зв’язку з цим на них повинні розповсюджуватися інші норми соціального захисту на випадок тимчасової втрати працездатності.
Електронні листки непрацездатності, які автоматично сформовані для військовослужбовця:
- не потребують опрацювання підприємством;
- за ним не потрібно проводити розрахунки;
- не потрібно подавати заяву-розрахунок до Пенсійного фонду.
Після звільнення з військової служби працівник повинен стати до роботи за попереднім місцем праці.
Оплата лікарняних здійснюється роботодавцем з дати, коли застрахована особа розпочала виконання своїх основних обов’язків на підприємстві згідно з наказом
Отже, період тимчасової непрацездатності військовослужбовця під час мобілізації, оплачується військовою частиною.
Джерело: ПФУ
