Заява на звільнення (за власним бажанням) була написана 20.06.2025. Дата звільнення 04.07.2025. Але в цей час керівник перебуває у відрядженні, його обов’язки виконує заступник відповідно до наказу. Хто в такому випадку має завізувати заяву на звільнення: керівник чи його заступник, який на дату звільнення виконує обов’язки керівника?
Візувати заяву має керівник підприємства, підписувати наказ – заступник.
Оскільки на час подання (і, відповідно, її реєстрації) заяви (20.06.2025) керівник підприємства ще не перебував у відрядженні, то і віза на заяві працівника про звільнення має бути саме керівника підприємства. На той час заступник керівника ще не мав повноважень візувати заяви працівників.
Натомість наказ про звільнення підписуватиме заступник керівника – на підставі заяви працівника, завізованої самим керівником.
Джерело: https://kadroland.com/news/5573-xto-vizuje-zayavu-i-pidpisuje-nakaz-pro-zvilnennya-yakshho-direktor
