Як правильно оформити по документах розширення зони обслуговування? В нас на підприємстві практикується брати внутрішнє сумісництво навіть на місяць часу (основний працівник іде в щорічну відпустку) чотири працівники розбирають цю 1 штатну одиницю між собою по 0,25 шт.од. Хочу зменшити собі роботу (не подавати в податкову та кожного разу не приймати та звільняти людину, а ввести в дію розширення зони обслуговування, додаткова робота на період тимчасово відсутнього працівника. Як прописати це (заява наказ) чи повинна бути ще службова записка від заввідділенням?
Розширення зони обслуговування або збільшення обсягу робіт – один із законних способів тимчасово перерозподілити обов’язки.
Зону обслуговування, закріплену за працівником, який перебуває у відпустці, може бути поділено між його колегами за професією.
Розширити зону обслуговування можна лише за заявою працівника, тобто обов’язково має бути його згода на виконання додаткової роботи.
Також може бути доповідна записка від безпосереднього керівника, проте вона не обов’язкова за законом.
Умови та розміри доплат за збільшення зони обслуговування встановлюють у колективному договорі або положенні про оплату праці, конкретизують в наказі.
Джерело: https://kadroland.com/news/5619-yak-oformiti-dodatkovu-robotu-bez-priinyattya-na-sumisnictvo
