Держпраці роз’яснила порядок оплати надурочних годин: при погодинній оплаті праці – подвійна ставка, при відрядній – доплата у розмірі 100% тарифної ставки
Фахівці Держпраці роз’яснили працівниці, як розраховується оплата праці за надурочні години відповідно до вимог законодавства.
Так, згідно зі статтею 106 Кодексу законів про працю, за погодинною системою працівникам виплачується подвійний розмір годинної ставки за кожну надурочну годину.
У випадку відрядної системи оплати праці працівники отримують додаткову оплату в розмірі 100% тарифної ставки, яку застосовують для погодинної роботи, – за всі години, відпрацьовані понад норму.
Джерело: Держпраці
Джерело: https://kadroland.com/news/5171-yak-oplacujetsya-robota-v-nadurocnii-cas
