Мобілізований працівник з серпня 2024 року буде звільнятися. Як рахуються дні невикористаної відпустки за період, коли він був у мобілізації?
Починаючи з 19.07.2022, відповідно до ст. 9 Закону України від 15.11.1996 № 504/96-ВР «Про відпустки», період військової служби за контрактом за мобілізацією не зараховується до стажу, який дає право на дні щорічної основної відпустки. Інформація щодо періодів, які (не)включаються до розрахунку днів щорічної відпустки, доступна в нашому розділі «Довідники».
Тому, починаючи з серпня 2024, коли ви працівника увільнили від роботи зі збереженням місця роботи й посади, йому не будуть належати дні щорічної основної відпустки.
Отже, коли ви будете визначати належні працівникові дні відпустки, ви будете виключати період мобілізації з відпускного стажу.
Тобто:
- берете робочий рік, за який надається відпустка;
- визначаєте, яка кількість днів відпустки припадає на один календарний день цього робочого року;
- множите на кількість днів, які зараховуються до відпускного стажу (тобто за вирахуванням днів мобілізації).
