Закон дозволяє працівнику самостійно визначати, яке місце роботи вважати основним. Але для цього потрібно повідомити роботодавця офіційно.
Відповідно до пункту 3-1 частини 2 статті 16 Закону України від 09.07.2003 №1058-IV «Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування», застрахована особа має право самостійно визначити, яке з місць її роботи є основним.
Щоб підтвердити статус основного місця роботи, працівник повинен надати роботодавцю відповідну заяву. У документі слід чітко вказати, що дане місце є основним, і така заява діє до її відкликання.
Джерело: Держпаці
Джерело: https://kadroland.com/news/5009-yak-viznaciti-osnovne-misce-roboti-pracivnika
