Працівник приніс паперову трудову книжку, просить внести запис про прийняття на роботу, але має не закритий попередній запис. Останній запис про те, що йому розпочато виплату допомоги по безробіттю Маріупольского центру зайнятості у 2021 році – початок виплати 26.10.2021 (нажаль, зараз це окупована територія та звернутися фізично до Маріупольського центру зайнятості з проханням внести запис про припинення виплати допомоги по безробіттю немає можливості. Наразі він є ВПО, проживає та працює у місті Балаклія). Порадьте, будь ласка, які дії кадровика?
На вимогу працівника потрібно внести запис про прийняття працівника на роботу.
Під час внесення запису не потрібно залишати ані місця, ані пропускати номер для внесення в майбутньому запису про припинення виплати допомоги по безробіттю.
Тут послуговуємося приписами ч. 3 ст. 48 Кодексу законів про працю України: роботодавець на вимогу працівника зобов’язаний вносити до трудової книжки, що зберігається у працівника, записи про прийняття на роботу, переведення та звільнення, заохочення та нагороди за успіхи в роботі.
Джерело: https://kadroland.com/news/4841-yak-vnesti-zapis-u-trudovu-knizku-yakshho-ne-zakrito-poperednii
