Під час укладання трудового договору роботодавець має право вимагати лише визначений законом перелік документів. Які ж документи повинен надати працівник – далі
Для укладання трудового договору працівник має надати:
- паспорт або інший документ, що посвідчує особу;
- індивідуальний податковий номер;
- трудову книжку (за наявності).
Якщо це необхідно для роботи, роботодавець може попросити надати документи про освіту, довідку про стан здоров’я тощо.
Пам’ятайте! Заборонено вимагати від працівників відомості про їхню партійну і національну приналежність, походження, реєстрацію місця проживання чи перебування.
Джерело: Держпраці
Джерело: https://kadroland.com/news/7843-yaki-dokumenti-potribni-dlya-pracevlastuvannya
