Підготували для Вас зразок акту про відсутність працівника на роботі
Зразок акту про відсутність працівника на роботі
Коли є підозра на прогул (працівник відсутній на роботі понад 3 години), роботодавцю варто оформити акт про відсутність працівника на роботу. Оформлювати такий акт потрібно у день відсутності працівника, вказавши у ньому таку інформацію:
- дату складання акту;
- час відсутності працівника;
- місце роботи, яке обіймає працівник;
- короткий опис ситуації.
Документ складається довільної форми, але з обов’язковим дотриманням вимог до оформлення, передбачених:
- Національним стандартом України «Державна уніфікована система документації. Уніфікована система організаційно-розпорядчої документації. Вимоги до оформлення документів» (ДСТУ 4163:2020);
- Правилами організації діловодства та архівного зберігання документів, затвердженими наказом Мінʼюсту від 18.06.2015 № 1000/5.
Такий акт мають підписати щонайменше три особи, наприклад, представник кадрової служби, безпосередній керівник та/або юрист тощо.
Джерело: https://kadroland.com/news/5871-zrazok-aktu-pro-vidsutnist-pracivnika-na-roboti
