Звільнення за угодою сторін: заява + наказ

Підготували для вас зразки заяви та наказу про звільнення за угодою сторін.

Зразок заяви про звільнення за угодою сторін

Трудовий договір може бути припинений за угодою сторін у разі досягнення домовленості між працівником і роботодавцем (власником підприємства, установи, організації або уповноваженим ним органом). Підстава для звільнення – п. 1 ст. 36 Кодексу законів про працю України (далі – КЗпП).

Дата звільнення визначається за згодою сторін.

Чинним законодавством не передбачено обов’язкової письмової форми угоди сторін про припинення трудового договору за п. 1 ст. 36 КЗпП. Така угода може бути оформлена між сторонами:

шляхом подання працівником заяви про звільнення за угодою сторін та згоди роботодавця на його звільнення;
шляхом внесення пропозиції (ініціативи) однією зі сторін трудового договору, а сама угода сторін про припинення трудового договору може бути укладена в усній формі.

Зразок наказу про звільнення за угодою сторін