Зміни до Порядку 1487, що запроваджено нещодавно, зачепили і додаток 4, який подаємо до ТЦК. Однак цього разу зміни позитивні, адже скоротилися підстави для подання такого повідомлення. Розбираємос...
Читать полностьюПрацівник згідно з графіком відпусток має йти у відпустку. Він отримав повідомлення про початок своєї відпустки та чекає виплати відпускних, і раптом керівник каже: «Роботи багато, половина працівн...
Читать полностьюЧи потрібно від усіх працівників отримати роздруківки електронного «ідентифікаційного кода»? Чи треба його долучати до Особової справи? Ні, вимагати роздруківки електронного ІПН від усіх працівникі...
Читать полностьюСтворення ефективної системи управління охороною праці на підприємстві ‒ це командна робота, і хоча головний бухгалтер не проводить інструктажі, його роль у цій системі є фундаментальною. Якщо коро...
Читать полностьюЗвільнення працівника інколи супроводжується неприємними фінансовими відкриттями. Під час фінальної звірки розрахунків з'ясовується, що за людиною числиться борг перед підприємством. Це може бути н...
Читать полностьюЧи потрібно переривати щорічну відпустку, щоб написати заяву на звільнення? Чи обов'язково після відпустки ще два тижні «відпрацьовувати» перед звільненням? Саме ці питання найчастіше виникають у п...
Читать полностьюПроведення процедури зміни істотних умов праці можливе лише за певних умов, зокрема, при наявності змін в організації виробництва та праці. Часто роботодавці забувають про цю вимогу і проводять без...
Читать полностьюЧи буде штраф за несвоєчасне повідомлення про прийняття працівника Роботодавець зобов'язаний повідомити ДПС про прийняття нового працівника ще до початку його роботи. Проте на практиці нерідко трап...
Читать полностьюЧи має право працівник, який пропрацював на підприємстві понад 2 місяці, на щорічну основну відпустку повної тривалості?
Згідно з частиною першою статті 2 Закону України від 15 листопада 1996 року № 504/96-ВР «Про відпустки» (далі — Закон № 504) право на відпустки мають громадяни України, які перебувають у трудових в...
Читать полностьюПрацівник, який працює за строковим трудовим договором, не завжди може звільнитися за власним бажанням до завершення строку його дії. У яких випадках дострокове звільнення все ж таки дозволено КЗпП...
Читать полностьюПід час кадрового аудиту роботодавці можуть виявити, що назва професії або посади в трудовій книжці працівника не відповідає Класифікатору професій. У Держпраці роз'яснили, як виправити ситуацію Ві...
Читать полностьюНе всі працівники, які мають посвідчення постраждалого від Чорнобильської катастрофи, можуть скористатися додатковою оплачуваною відпусткою. У Держпраці нагадали, кому закон гарантує 14 робочих дні...
Читать полностью