Чи є обов’язковим видання наказів з питань ведення військового обліку, якщо на підприємстві власник одночасно виконує функції директора та особисто здійснює ведення військового обліку?
Так, потрібно.
Відповідно п. 8 Порядку організації та ведення військового обліку призовників, військовозобов’язаних та резервістів, затвердженого постановою КМУ від 30.12.2022 №1487 (далі – Порядок №1487), організація військового обліку в державних органах, органах місцевого самоврядування, на підприємствах, в установах та організаціях покладається на відповідних керівників.
Обов’язки з ведення військового обліку в державних органах, органах місцевого самоврядування, на підприємствах, в установах та організаціях покладаються на працівників служби персоналу, служби управління персоналом (далі – служба персоналу).
У разі відсутності штатної одиниці служби персоналу обов’язки з ведення військового обліку покладаються на особу, яка веде облік працівників в державному органі, органі місцевого самоврядування, на підприємстві, в установі, організації.
Також при перевірці ТЦК перевіряє дотримання вимог Порядку №1487 згідно з питаннями перевірки (додаток 31 до Порядку №1487), зокрема:
наявності та змісту наказів (розпоряджень) державних органів з питань військового обліку за минулий рік, завдання на наступний рік, планів перевірок стану військового обліку, графіків звіряння облікових даних призовників, військовозобов’язаних та резервістів, інших документів з питань військового обліку, стану виконання зазначених документів;
Отже, для належного ведення військового обліку потрібно виконувати вимоги Порядку №1487.
Джерело: https://kadroland.com/news/11138-ci-potribno-vidavati-nakazi-z-viiskovogo-obliku-yakshho-oblik-vede
