Працівник є батьком двох дітей віком до 15 років. Діти народжені від різних матерів і з жодною з них він не перебуває у шлюбі? Чи має він право на додаткову відпустку? Якщо працівник має право на таку відпустку, які саме підтвердні документи потрібно надати роботодавцю?
Так, працівник має право на додаткову соціальну відпустку на дітей. У наведеній ситуації для підтвердження права він має надати копії свідоцтв про народження обох дітей, у яких зазначений батьком.
Згідно зі ст. 19 Закону України від 15.11.1996 № 504/96-ВР «Про відпустки» (далі – Закон про відпустки) додаткова оплачувана відпустка тривалістю 10 календарних днів надається, зокрема, одному з батьків, які мають двох або більше дітей віком до 15 років. Для цієї підстави закон не вимагає, щоб батько і мати перебували у шлюбі. Держпраці також наголошує, що у цій нормі йдеться саме про матір і батька, а не про чоловіка та дружину.
Те, що діти народжені від різних матерів, саме по собі не позбавляє батька права на відпустку: визначальним є те, що він має двох дітей віком до 15 років. Аналогічний підхід Держпраці застосовує і до матері, яка має двох дітей від різних батьків: у роз’ясненні від 23.04.2025 підтверджено, що така працівниця має право на додаткову соціальну відпустку. Оскільки ст. 19 Закону про відпустки однаково визначає цю підставу для одного з батьків, цей висновок застосовний і до батька.
Загалом, коли обоє батьків є батьками тих самих двох дітей, роботодавцеві потрібно підтвердження, що другий з батьків не використав цю відпустку за відповідний календарний рік. На це, зокрема, вказує Держпраці у роз’ясненні від 30.05.2023. Проте у наведеній ситуації жодна з матерів не є другим із батьків обох дітей одночасно. Тому, на нашу думку, додаткові довідки від матерів про невикористання відпустки саме за цією підставою не потрібні.
Отже, для оформлення відпустки працівнику достатньо подати заяву та копії свідоцтв про народження двох дітей у яких він буде вказаний як батько. Підтверджувати статус одинокого батька не потрібно, оскільки відпустка надається не за цією підставою, а як батьку, який має двох дітей віком до 15 років.
