Чи може цивільна дружина (офіційно не перебували у шлюбі) померлого працівника отримати компенсацію за невикористану відпустку та заробітну плату померлого? Які документи при цьому вона повинна надати?
Експерт:Редакція kadroland
Так, може, якщо надасть підтвердні документи про спільне проживання.
Підставою для виплати членам сімʼї померлого належних померлому працівникові сум є:
- заява члена сімʼї;
- додані документи, що підтверджують спорідненість з померлим;
- свідоцтво про смерть.
Сімʼю складають особи, які спільно проживають, повʼязані спільним побутом, мають взаємні права та обовʼязки (ч. 2 ст. 3 Сімейного кодексу України).
Якщо цивільна дружина померлого проживала з ним разом, то якщо вона надасть документ, що це підтверджує, то ви можете виплатити їй заробітну плату померлого та грошову компенсацію за невикористану відпустку.
Це можуть бути, наприклад:
- довідка про місце реєстрації за тією ж адресою, що і в померлого;
- акти про фактичне проживання (з ОСББ чи ЖК).
У разі ж, якщо цивільна дружина, з якою проживав померлий, не зможе надати документи щодо спільного проживання, то відповідно до ст. 1227 Цивільно кодексу України, суми заробітної плати та допомог у звʼязку з тимчасовою непрацездатністю, які належали померлому, але не були ним одержані за життя, мають бути включені до складу спадщини.
Тобто за таких обставин виплату остаточного розрахунку наразі проводити не потрібно – це слід буде зробити надалі на підставі свідоцтва про право на спадщину тому, хто надасть таке свідоцтво і буде зазначений там, як спадкоємець.
