Дізналися, що працівник, який перебував на лікарняному, помер. Куди виплачувати зарплату та інші виплати: на його картку чи на картку його дружини?
Виплати не перераховують на картку працівника.
У разі припинення трудових відносин у разі смерті працівника роботодавець повинен провести з ним остаточний розрахунок. Зокрема, необхідно виплатити:
- зарплату, нарахована по день смерті;
- компенсацію невикористаної щорічної відпустки та соцвідпустки на дітей, право на які виникло до дати смерті. Якщо є накопичені відпустки до 01.01.2024, то окремо рахуємо дні за період до 31.12.2023 і з 01.01.2024;
- лікарняні тощо.
За роз’ясненням Держпраці
Невиплачені кошти померлого працівника не можна перераховувати на його платіжну карту. Згідно з вимогами ч. 1 ст. 1227 Цивільного кодексу України, суми заробітної плати та інших виплат, не одержаних померлим працівником за життя, передаються членам його сім’ї, а у разі їх відсутності – входять до складу спадщини.
Отже, доцільно дочекатися звернення родичів померлого працівника і виплатити належні кошти їм за заявою.
Джерело: https://kadroland.com/news/11629-pomer-pracivnik-ci-mozna-viplatiti-zarplatu-na-iogo-kartku
