Чи потрібно сканувати незаповнені сторінки трудової книжки? Чи, може, треба якось інформувати ПФУ, що такі сторінки пропустили, бо в них немає запису? Ні, порожні сторінки трудової книжки не сканує...
Читать полностьюadminopho
Як правильно відмовити кандидату на посаду у прийнятті на роботу, щоб нічого не порушити? Чи видавати якийсь документ? Відмова у прийнятті на роботу є законною, якщо вона не має дискримінаційного...
Читать полностьюУмови виходу на пенсію за віком Відповідно до статті 26 Закону України «Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування» для призначення пенсії за віком при досягненні 60 років у 2026 році не...
Читать полностьюЦього тижня найбільшою популярністю серед Ваших колег користується наказ про надання відпустки без збереження заробітної плати на період воєнного стану (продовження з 03.02.2026) 📄 Наказ про наданн...
Читать полностьюЧинне законодавство забороняє будь-яку дискримінацію особи в трудовій сфері. Зокрема, заборонена відмова в прийомі на роботу за ознаками віку. Водночас є випадки, коли вікові обмеження все ж таки з...
Читать полностьюСьогодні пропонуємо до розгляду одну цікаву ситуацію. Після прочитання ви дізнаєтеся: як бути, якщо накази на підприємстві реєструвалися та формувалися у справи без урахування строків їх зберігання...
Читать полностьюЧорнобильська відпустка залишається обов’язковою державною пільгою для окремих категорій працівників. Вона надається щороку та триває 16 календарних днів. У Пенсійному фонді нагадали основні правил...
Читать полностьюУ Держпраці пояснили, чи передбачені законодавством чіткі строки подання звітів і де мають бути закріплені відповідні умови У статті 60-2 Кодексу законів про працю закріплена типова форма трудового...
Читать полностьюУ ст. 38 КЗпП йдеться про те, що працівник має попередити роботодавця за 2 тижні, якщо вирішив звільнитись за власним бажанням. А чи нічого не порушить роботодавець, якщо звільнить працівника до ць...
Читать полностьюТрудовий договір між роботодавцем та працівником, частіше за все, укладається у так званій «усній» формі (працівник пише заяву, а роботодавець видає наказ про прийняття на роботу). Проте, є випадки...
Читать полностьюВідрядження не завжди означає відсутність премії. У Держпраці пояснюють, що нарахування премії залежить від того, як оплачуються дні відрядження Відповідно до частини 5 статті 121 Кодексу законів п...
Читать полностьюПенсійний фонд відмовив у призначенні пенсії через розбіжності в написанні прізвища у трудовій книжці та довідках про заробітну плату. Що вирішив суд – далі Рішенням від 23.01.2025 у справі №733/25...
Читать полностью