Кабмін удосконалив механізм оформлення «дитячих» допомог, продовживши терміни подання заявок. Тепер заяву на виплату допомоги по догляду до року можна подавати протягом трьох місяців після досягнен...
Читать полностьюadminopho
Чи потрібно в заяві про приймання на роботу вказувати строк випробування? Чи достатньо цієї інформації в трудовому договорі? Не обов’язково зазначати про строк випробування в заяві. Нагадаємо, що п...
Читать полностьюЧи вважається обідня перерва робочим часом і чи має роботодавець її оплачувати? Держпраці нагадала норми КЗпП та пояснила, як правильно встановлювати перерву для відпочинку і харчування Робочий час...
Читать полностьюНа вебінарах та у нашому сервісі ОК Ви часто запитуєте: «Чи потрібно при передачі сканкопій трудових книжок долучати сканкопії наказів?» Дійсно, є випадки, коли потрібно передавати ще й сканкопії н...
Читать полностьюПенсійний фонд у листі від 26.01.2026 №2800-030401-8/6468 зазначив, що основою для розрахунку страхового стажу є дані Реєстру застрахованих осіб, а загальний страховий стаж, що підтягується автомат...
Читать полностьюЯк оформити надання відпустки у зв'язку із вагітністю та пологами (декретної відпустки)? Кому жінка пише заяву про відстрочення дати початку відпустки по вагітності та пологах: роботодавцю чи лікар...
Читать полностьюКомпенсація за соцвідпустку на дітей при звільненні: як підтвердити, що батько не скористався правом
Під час звільнення працівниці, яка має двох дітей віком до 15 років, у роботодавців часто виникає питання: як підтвердити, що інший з батьків не скористався правом на додаткову соціальну відпустку ...
Читать полностьюРобота у вихідні дні: чи потрібен дозвіл профспілки та згода працівника під час воєнного стану
Залучення працівників до роботи у вихідні дні має чітке правове регулювання, навіть в умовах воєнного стану. Чи зобов’язаний роботодавець отримувати дозвіл виборного органу первинної профспілкової ...
Читать полностьюАналізуємо процедуру розслідування нещасних випадків у період дії правового режиму воєнного (надзвичайного) стану в Україні або окремих її місцевостях. Поговоримо про те як проводять такі розслідув...
Читать полностьюПри скороченні чисельності чи штату працівників у зв’язку із змінами в організації виробництва та праці має враховуватись переважне право на залишення на роботі. Чи поширюється таке право на осіб п...
Читать полностьюУ період дії воєнного стану трудові відносини допускають гнучкіші форми комунікації. Закон №2136-ІХ дозволяє використовувати електронні месенджери, зокрема Viber, для надсилання наказів про звільне...
Читать полностьюУ Держпраці нагадали, якщо працівник без звільнення від основної роботи суміщає посади або виконує обов’язки тимчасово відсутнього колеги, роботодавець зобов’язаний встановити доплату. У якому розм...
Читать полностью