Працівниці видали додатковий листок непрацездатності по вагітності та пологах на 14 днів. Коли потрібно оплачувати такий лікарняний? Чи потрібно визначати нову середню? Відповіді на ці питання – ...
Читать полностьюРоботодавець повинен підтвердити дотримання процедури переведення та наявність згоди працівника саме на дату прийняття рішення. Заява, подана заздалегідь, не є достатньою підставою – позиція ВС Вер...
Читать полностью26 квітня — День Чорнобильської трагедії, що вшановує пам'ять про найбільшу техногенну катастрофу в історії людства, що сталася 26 квітня 1986 року. Внаслідок вибуху на четвертому енергоблоці ЧАЕ...
Читать полностьюЯк правильно при передачі сканів трудових до ПФУ підтверджувати період перебування працівника у відпустці на період карантину і воєнного стану? Треба робити витяг з наказів про ці відпустки і заван...
Читать полностьюМедогляд виявив протипоказання: чи можна допустити працівника до роботи та що робити у 2026 році
Як діяти роботодавцю, якщо медогляд показав протипоказання до виконання роботи? Чи можна залишити працівника на посаді та які кроки є обов’язковими – роз’яснення від Держпраці Роботодавець не має п...
Читать полностьюКодекс законів про працю чітко визначає мінімальний вік, з якого допускається прийняття на роботу. Загальне правило – працевлаштування можливе з 16 років, однак закон передбачає винятки Допускаєтьс...
Читать полностьюНа підприємстві весь І квартал працювало 7 працівників. 30 березня прийняли ще одного працівника. Нам треба платити внесок за непрацевлаштування осіб з інвалідністю? Ні, не потрібно. Зауважте, що б...
Читать полностьюЧи можна звільнити чоловіка з дитиною з інвалідністю за п. 6 ст. 36 при відмові від зміни умов праці
Чи є заборона на звільнення чоловіка у якого дитина з інвалідністю за п. 6 ст. 36, якщо він відмовився від зміни істотних умов праці? Звільнити такого працівника за пунктом 6 статті 36 КЗпП можна, ...
Читать полностью16 квітня 2026 року на Полтавщині відбулася робоча зустріч керівництва профспілкових організацій із представниками установ виконання покарань. У заходах взяли участь Голова Регіональної профспілков...
Читать полностьюРоботодавець має право зупиняти окремі положення колективного договору під час воєнного стану, але лише за чітко визначеними правилами. У Держпраці пояснили, коли це можливо, чому не йдеться про по...
Читать полностьюКоли працівника переводили з посади на посаду, як рахується період відпустки? Наприклад, прийнята на посаду 01.08.2025, а потім 01.10.2025 переведена на іншу посаду, то з якого числа буде період ві...
Читать полностьюВідсутність працівника понад 3 години може стати підставою для звільнення. У Держпраці пояснили, коли прогул вважається законною підставою для звільнення, а також нагадали про важливе обмеження під...
Читать полностью