Завантажуємо скани трудових книжок працівників на портал ПФУ. Чи додавати Згоду на обробку персональних даних? Чи приймуть скани без цього документа?
Ні, не додавати.
Нагадуємо, що обробка персональних даних здійснюється для конкретних і законних цілей, визначених за згодою суб’єкта персональних даних, або у випадках, передбачених законами України, у порядку, встановленому законодавством (ч. 5 ст. 6 Закону України від 01.06.2010 № 2297-VI «Про захист персональних даних»).
Своєю чергою, відповідно до ч. 2 ст. 18 Закону про ЄСВ ПФУ має право отримувати та обробляти інформацію з державних реєстрів, баз даних підприємств, установ та організацій — виключно в межах повноважень, визначених цим законом, і виключно з метою ідентифікації особи.
Це означає, що обробка персональних даних, включно з прийманням та обробкою сканованих копій трудових книжок, відбувається на законних підставах, без обов’язку надання згоди від працівника.
Джерело: https://kadroland.com/news/9059-ci-priime-pfu-skankopiyi-trudovoyi-knizki-bez-zgodi-na-obrobku
