Вже в трете, під час війни, Харківська обласна організація Профспілки, 15 серпня 2026 року, провела обласний галузевий огляд - конкурс колективів художньої самодіяльності, присвячений Дню Незалежн...
Читать полностьюЗ 31 липня 2026 року КЗпП доповнено новою підставою для звільнення. За які порушення можуть звільнити та яку процедуру має пройти роботодавець – у роз’ясненні адвоката Пункт 7 ч. 1 ст. 41 Кодексу з...
Читать полностьюБільше 8 років страхового стажу – не єдина умова для отримання лікарняних у розмірі 100% середньої зарплати. ПФУ назвав категорії працівників, яким повну виплату гарантує закон незалежно від стажу,...
Читать полностьюПрацівник відмовляється виконувати завдання, а посадової інструкції немає. Чи можна в такому випадку довести, що це завдання взагалі входило до обов’язків працівника, і притягнути його до дисциплін...
Читать полностьюУ роботодавців досить часто виникають ситуації, коли потрібно оформити працівника не безстроково, а на певний період, наприклад, на період тимчасової непрацездатності основного працівника, на періо...
Читать полностьюУ працівників дітки йдуть до 1 класу. Яку відпустку можна надати на 1 вересня? Оформити таку відсутність на роботі можна наданням дня щорічної оплачуваної відпустки або відпустки без збереження зар...
Читать полностьюПривітання Голови Об’єднання профспілок Харківської област Сергія Тесленка з Днем Прапора України та з Днем Незалежності України
Шановні колеги! Вітаю Вас і Ваші колективи З Днем Державного прапора України та з Днем Незалежності України! Державний Прапор – це символ свободи і незалежності,слави і відродження України. День...
Читать полностьюПрацівник працює дистанційно, підписує накази за допомогою сервісу «Вчасно». Написав заяву на відпустку з наступним звільненням. Останній день відпустки – день звільнення працівника. Чи можна його ...
Читать полностьюЧи може працівник піти у відпустку без збереження зарплати, якщо основна відпустка не використана? Так, можна. Закон України від 15.11.1996 № 504/96-ВР «Про відпустки» не визначає, що надання відпу...
Читать полностьюЧи достатньо факту інвалідності, щоб вимагати дистанційну роботу, і коли відмова роботодавця може бути дискримінацією? Верховний Суд визначив важливі критерії для застосування «розумного пристосува...
Читать полностьюНеточність у прізвищі або імені може стати причиною розбіжностей між трудовою книжкою та паспортом. Чи означає це, що стаж не зарахують? Пенсійний фонд пояснив, хто має право виправити помилку в ...
Читать полностьюРелокація підприємства в умовах воєнного стану впливає і на порядок ведення кадрового обліку. Дистанційна робота, зміна істотних умов праці, електронний документообіг, призупинення трудових договор...
Читать полностью