Четверг, 16 апреля
Головна->Новини->Штраф і втрата роботи за сумісництво: у яких випадках це можливо
Новини

Штраф і втрата роботи за сумісництво: у яких випадках це можливо

Публічна служба передбачає обмеження щодо можливості займатися іншими видами оплачуваної діяльності. Недотримання цих вимог є правопорушенням, пов’язаним з корупцією, і може призвести до штрафу, конфіскацій та звільнення

Особам, уповноваженим на виконання функцій держави або місцевого самоврядування, заборонено:

  1. займатися підприємницькою діяльністю;
  2. займатися іншою оплачуваною діяльністю, крім викладацької, наукової і творчої діяльності, медичної практики, інструкторської та суддівської практики із спорту;
  3. входити до складу виконавчих чи контрольних органів прибуткових організацій, їх наглядових рад.

Публічний службовець зобов’язаний припинити підприємницьку діяльність або повноваження в керівному органі прибуткової організації не пізніше 15 робочих днів з дня призначення на посаду

Порушення цих вимог може призвести до:

  1. дисциплінарної відповідальності, що передбачає догану, звільнення тощо;
  2. адміністративної відповідальності за ст. 172-4 КУпАП, що передбачає штраф з конфіскацією отриманого доходу або винагороди, а за повторне порушення – ще й позбавлення права обіймати певні посади строком на 1 рік.

Входження до керівного органу прибуткової організації є правопорушенням незалежно від отримання / неотримання посадовцем оплати за перебування у складі такого органу.

Заборона іншої оплачуваної та підприємницької діяльності не поширюється:

  1. на депутатів місцевих рад та деяких інших публічних службовців;
  2. під час дії воєнного стану – на державних службовців категорій «Б» і «В» та посадовців місцевого самоврядування (4-7 категорій), які перебувають у простої або відпустці без збереження зарплати, за певних умов.

Джерело: НАЗК

Джерело: https://kadroland.com/news/8364-straf-i-vtrata-roboti-za-sumisnictvo-u-yakix-vipadkax-ce

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован.