У нас звільнилася працівниця, яка мала двох дітей до 15 років. Вона жодного разу не просила відпустка на дітей. Свідоцтва про народження дітей не подавала, компенсувати відпустку не просила. Чи повинні ми були виплатити компенсацію при звільненні без її прохання і чи можуть накласти штраф, якщо після звільнення пройшло вже більш ніж півроку?
Роботодавець дійсно повинен був компенсувати при звільненні усі невикористані дні відпустки, в т.ч. відпустки, що передбачена ст. 19 Закону України «Про відпустки» від 15.11.1996 № 504/96-ВР (далі – Закон про відпустки). Разом з тим, якщо при прийнятті на роботу або згодом жінка не повідомила про наявність дітей і роботодавець не знав, і не міг знати про це, ані підстав для виплати, ані для штрафу немає.
Але важливо вірно трактувати зазначену вище інформацію. Одна справа, що жінка працювала недовго і дійсно з певних причин приховала наявність дітей, інша справа, що роботодавець достовірно знав про наявність дітей. Наприклад, оформлював новорічні подарунки на дітей чи лікарняний у зв’язку із хворобою дитини. Ці факти приховати буде не можливо і в разі перевірки чи судового спору інформація буде відомою.
Ще одним додатковим аргументом на користь роботодавця може бути те, що відпустка на дітей чи компенсація при звільненні надається одному з батьків. Отже, для її надання чи виплати роботодавець повинен розуміти, що батько дитини не отримував таку відпустку або її компенсацію. Цей аргумент не є дуже надійним, оскільки в законі про відпустки не визначено переліку документів, які повинен подати батько і не визначено навіть обов’язку подання таких документів, але разом з іншими аргументами відсутності вини роботодавця може стати в пригоді.
Тож, якщо роботодавець не знав і не міг знати про наявність дітей, або не було інформації про те, що батько не отримував таку відпустку, можна бути довести відсутність вини роботодавця у невиплаті компенсації.
Якщо ж про дітей було відомо, але компенсація не була виплачена, то це може бути визнано порушенням і стати підставою для накладення штрафу.
Джерело: https://kadroland.com/news/6769-straf-na-robotodavcya-za-neviplacenu-kompensaciyu-vidpustki-na-ditei
