2 квітня п.р. заступник Голови ОПХО- завідувач відділу соціально-економічних, правових питань та охорони праці Наталя Гриценко взяла участь в онлайн-засіданні Робочої групи з питань реалізації спі...
Читать полностьюadminopho
Як вести та скільки зберігати табелі обліку робочого часу працівників зайнятих на роботах із важкими шкідливими умовами праці? Табелі, наряди працівників, задіяних на роботах із шкідливими умовами ...
Читать полностьюНа підприємстві є затверджений графік відпусток, в працівника змінилися обставини і він бажає відбути відпустку в інший період. Працівник має подати заяву про перенесення відпустки? Керівник має ви...
Читать полностьюПризначення керівника підприємства не потребує подання окремого повідомлення до Державної податкової служби України – інформація надходить автоматично з Єдиного державного реєстру юридичних осіб, ф...
Читать полностьюЯкі є види сімейного стану? І чи обов’язково повідомляти роботодавця про свій сімейний стан? Єдиного законодавчо затвердженого переліку «видів сімейного стану» не існує. Зазвичай у кадрових докумен...
Читать полностьюТрудова книжка зберігається у працівника. Чи зобов'язаний роботодавець відсканувати її до 10.06.2026? Роботодавець може, але не зобов’язаний сканувати трудову книжку. У п. 2 Прикінцевих та перехі...
Читать полностьюУ ФПУ пояснили, на які нормативні акти має спиратися роботодавець при оформленні працівників і формуванні їх особових справ та що робити, коли особа при прийнятті на роботу відмовилася написати авт...
Читать полностьюНовели Закону України «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо забезпечення права осіб з інвалідністю на працю», практика застосування та роль профспілок. 15 січня 2025 року ухв...
Читать полностьюЯк втрата чинності Господарським кодексом України змінила регулювання господарських відносин суб’єктів господарювання
У підготовці огляду використано правову позицію Міністерства юстиції України підготовлену у зв’язку з введенням в дію Закону України «Про особливості регулювання діяльності юридичних осіб окремих о...
Читать полностьюЗагальний порядок укладення трудового договору передбачено статтею 24 Кодексу законів про працю України (далі — КЗпП). Трудовий договір визначає взаємні права та обов’язки сторін, умови праці праці...
Читать полностьюЯк це не прикро, але наші захисники продовжують гинути на фронті. Більшість нинішніх військовослужбовців мали роботу у цивільному житті, і наразі вони увільнені від виконання посадових обов’язків. ...
Читать полностьюПрацівник звільняється одночасно з основного місця роботи та за внутрішнім сумісництвом. Як внести запис до трудової книжки? Слід окремо внести записи до трудової книжки. У разі звільнення працівни...
Читать полностью