Отримали від працівника СМС, що його забрав ТЦК. Що робити? Як табелювати і чи треба оплачувати час перебування в ТЦК? Все залежить від того, які результати спілкування з ТЦК будуть. Поки це не від...
Читать полностьюСам факт розлучення не дає автоматичного права на додаткову соціальну відпустку. Щоб отримати її як одинока мати, жінка має документально підтвердити відсутність участі батька у вихованні дитини. Ф...
Читать полностьюЗаконом України від 05.02.2021 №1217-IX «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо обліку трудової діяльності працівника в електронній формі» (далі – Закон №1217), який набув чи...
Читать полностьюНезважаючи на цифровізацію кадрового обліку, багато підприємств продовжують вести паперові трудові книжки. Помилка у записі може призвести до юридичних наслідків або проблем із підтвердженням стажу...
Читать полностьюУ КЗпП визначено, що батьку дитини, який не перебуває у зареєстрованому шлюбі з її матір’ю надається одноразова оплачувана відпустка при народженні дитини тривалістю до 14 календарних днів. Але з...
Читать полностьюНавіть після встановлення шестимісячного обмеження для нарахування середнього заробітку за затримку розрахунку при звільненні суд може зменшити розмір компенсації. У яких випадках – у Постанові ВП ...
Читать полностьюПрацівниця має право на додаткову соціальну відпустку (мама 2-х дітей віком до 15 років). Крім основної посади, має внутрішнє сумісництво. Чи має право на таку відпустку за сумісництвом? Соцвідпуст...
Читать полностьюЧи зараховується до стажу державної служби відпустка без збереження заробітної плати для догляду за дитиною строком на 1 рік?
Так, враховується. Відповідно до Порядку обчислення стажу державної служби, затвердженого постановою КМУ від 25.03.2016 № 229 до стажу державної служби зараховують: час перебування державного служб...
Читать полностьюКоли працівника переводять з одного структурного підрозділу до іншого в межах одного підприємства, звільнення не оформлюють. Як документально зафіксувати переведення та що вказати у трудовій книж...
Читать полностьюНадання працівнику розшифровки заробітної плати не право, а обов'язок роботодавця. Про що обов’язково потрібно повідомляти – далі Відповідно до вимог ст. 30 Закону України від 24.03.1995 №108/95-ВР...
Читать полностьюЯк правильно вказувати у наказі про прийом працівника кількість робочих годин: тривалість робочого тижня 40 годин чи тривалість робочого дня 8 годин, чи можливо і те та інше? Наказ про прийняття ...
Читать полностьюПФУ роз’яснив, як визначається тривалість декретної відпустки у стандартних, ускладнених та особливих випадках, і коли працівниця може перенести частину днів після пологів. Відповідно до частини 1 ...
Читать полностью