У КЗпП визначено, що батьку дитини, який не перебуває у зареєстрованому шлюбі з її матір’ю надається одноразова оплачувана відпустка при народженні дитини тривалістю до 14 календарних днів. Але за певних умов.
Чи може батько отримати відпустку при народженні дитини, якщо офіційно не одружений із її матір’ю?
У Держпраці відповіли, що, відповідно до статті 77-3 Кодексу законів про працю, одноразова оплачувана відпустка при народженні дитини тривалістю до 14 календарних днів (без урахування святкових і неробочих днів) надається не пізніше 3 місяців з дня народження дитини батькові дитини, який не перебуває в зареєстрованому шлюбі з її матір’ю.
Але за умови, якщо:
- вони спільно проживають;
- пов’язані спільним побутом;
- мають взаємні права та обов’язки.
Це має бути підтверджено:
- Заявою матері дитини.
- Свідоцтвом про народження дитини, в якому зазначена відповідна інформація про її батька.
Джерело: Держпраці
Джерело: https://kadroland.com/news/7171-koli-batku-mozut-vidmoviti-u-vidpustci-pri-narodzenni-ditini
