Чи впливає випробувальний термін на можливість припинення трудових відносин та чи можливе звільнення за угодою сторін під час випробувального терміну – пояснили у Держпраці
Звільнення за угодою сторін під час випробувального терміну можливе, якщо про це досягнуто взаємної домовленості між працівником і роботодавцем.
У такому випадку застосовується пункт 1 статті 36 Кодексу законів про працю.
Джерело: Держпраці
Джерело: https://kadroland.com/news/7995-ci-diyut-zagalni-pravila-zvilnennya-pid-cas-viprobuvannya
