У Держпраці роз’яснили, чи має право роботодавець оформити звільнення «за власним бажанням» без заяви працівника та як впливає на це призупинення трудового договору
Якщо працівник:
- не подавав заяву про звільнення;
- не надсилав її поштою або електронною поштою,
таке звільнення є незаконним
Сам факт призупинення дії трудового договору не надає роботодавцю права автоматично припиняти трудові відносини без законних підстав.
Йдеться про ситуацію, коли працівник перебував у призупиненні дії трудового договору, неодноразово повідомляв роботодавця про готовність виконувати роботу, а згодом виявив на порталі електронних послуг ПФУ інформацію про звільнення «за власним бажанням».
Джерело: Держпраці
Джерело: https://kadroland.com/news/10044-ci-mozna-zvilniti-za-vlasnim-bazannyam-bez-zayavi-pracivnika
