Наша працівниця достроково припинила відпустку по догляду за дитиною до трьох років та вийшла на роботу на умовах повного робочого часу. Наразі у неї захворіла дитина. Чи надається їй лікарняний по догляду за хворою дитиною?
Так, у вашому випадку працівниці надається лікарняний по догляду за хворою дитиною.
Після дострокового припинення відпустки для догляду за дитиною до трьох років і фактичного виходу на роботу (на умовах повного робочого часу) вона набуває статусу застрахованої особи в системі соціального страхування. Відповідно, має право на допомогу по тимчасовій непрацездатності, у тому числі у разі необхідності догляду за хворою дитиною. Таке роз’яснення свого часу надавали також фахівці Пенсійного фонду України у листі від 22.11.2023 № 43354-49563/К-03/8-2800/23.
Лікарняний оплачується з першого дня непрацездатності за рахунок коштів Пенсійного фонду України.
