Законодавство дозволяє роботодавцям запроваджувати обмеження щодо роботи близьких людей. Проте такі обмеження діють не завжди
Стаття 25-1 Кодексу законів про працю надає роботодавцеві право запроваджувати обмеження щодо спільної роботи на одному й тому ж підприємстві, в установі, організації осіб, які є близькими родичами чи свояками.
Такі обмеження встановлюються у випадках, коли їхні трудові обов’язки передбачають безпосереднє підпорядкування чи контроль один за одним
До кола осіб, на яких поширюється ця норма, належать:
- батьки;
- подружжя;
- брати й сестри;
- діти;
- а також батьки, брати, сестри й діти подружжя.
Для підприємств, установ і організацій державної форми власності порядок запровадження таких обмежень встановлюється законодавством.
Джерело: Держпраці
Джерело: https://kadroland.com/news/6846-kzpp-pro-spilnu-robotu-rodiciv-koli-dozvoleno-a-koli-ni
