Лікар відмовляється відкривати лікарняний по догляду за хворою дитиною бабусі (пенсіонерка, але працює), оскільки мама дитини працює дистанційно. Чи правомірно це?
Ні, дії лікаря неправомірні.
Порядок видачі документів, які засвідчують тимчасову непрацездатність громадян, визначено Інструкцією про порядок видачі документів, що засвідчують тимчасову непрацездатність громадян, затвердженою наказом МОЗ від 13.11.2001 № 455.
Відповідно до п. 3.1 Інструкції №455:
Для догляду за хворим членом сім’ї листок непрацездатності видається лікуючим лікарем одному із працюючих членів сім’ї або іншій працюючій особі, що фактично здійснює догляд
Отже, листок непрацездатності може бути виданий і бабусі або дідусеві дитини, які працюють, якщо вони фактично доглядають за онуком чи онукою.
Зауважте, що чинне законодавство не висуває додаткові умови до формату роботи батьків у випадку, якщо фактичний догляд за дитиною виконує інша особа. Інакше кажучи, не заборонено видавати лікарняний бабусі або дідусеві, якщо мати / батько працює дистанційно або вдома. Головне, що мати / батько працює.
Водночас за роз’ясненнями ПФУ:
Якщо мати перебуває у відпустці без збереження заробітної плати, то бабуся не має право на отримання такого лікарняного.
Також зауважте, що листок непрацездатності може бути виданий і бабусі або дідусеві дитини, які працюють, якщо вони фактично доглядають за онуком чи онукою, навіть якщо мати працює на тому ж підприємстві.
