Новини

Випробування не пройдене: звільняємо працівника  

Під час укладення трудового договору працівнику часто-густо встановлюють випробувальний строк. Якщо протягом цього часу він не впорається зі своїми обов’язками, роботодавець має право його звільнит...

Читать полностью
Новини

Права працівників із дітьми: що має врахувати роботодавець – 5 важливих гарантій

Роботодавцям потрібно враховувати низку особливих гарантій для працівників із сімейними обов’язками. Йдеться про перерви для годування дитини, додаткові відпустки, обмеження нічних і надурочних роб...

Читать полностью
Новини

Працівник звільняється, а новий працівник приступає до роботи: як оформити передачу справ

Маємо одну штатну одиницю механіка. Один механік звільняється, нового приймаємо, але п’ять днів вони мають працювати разом на час передачі справ. Як це правильно оформити? Щоб два механіки протягом...

Читать полностью
Новини

Розрахунковий листок: що роботодавець зобов’язаний показати працівнику при виплаті зарплати

Працівник має право знати не лише, скільки грошей отримав на картку, а й як роботодавець розрахував цю суму. Що саме потрібно перевіряти у розрахунку, коли варто запитати про премію чи індексацію т...

Читать полностью
Новини

Чи можна наказ на звільнення видавати раніше дня звільнення

Чи можна наказ про звільнення за власним бажанням видати не в день звільнення, а раніше. Наприклад, звільнення 18.09.2026, а наказ 04.09.2026? Так, можна. Відповідно до ч. 1 ст. 38 Кодексу законів ...

Читать полностью
Новини

Наказ про затвердження плану дій під час повітряної тривоги

Наказ про затвердження плану дій під час повітряної тривоги визначає алгоритм дій працівників, порядок евакуації та відповідальних осіб. Документ допомагає роботодавцю забезпечити безпечні умови пр...

Читать полностью
Новини

Вагітна працівниця та реорганізація закладу: чи можна звільнити за переведенням до іншого роботодавця  

За рішенням сесії міської ради ЗДО перебуває у стані реорганізації з подальшим звільненням працівників у зв’язку з переведенням до іншого ЗДО. Працівників попередили за два місяці – з 01.09.2026. О...

Читать полностью
Новини

Повітряна тривога на роботі: як обліковувати час в укритті та оплачувати години простою

Під час повітряної тривоги працівники мають перейти в укриття, а робота в ТРЦ може бути призупинена. Інспекція з питань праці пояснила, як роботодавцю обліковувати цей час у табелі, коли він вважає...

Читать полностью
Новини

Працівника мобілізували під час випробування: чи доведеться продовжити випробувальний термін

Працівник перебуває на випробуванні, але його призвали на військову службу. Чи продовжує спливати строк випробування за час мобілізації? Держпраці надала роз’яснення, яке варто врахувати кадровикам...

Читать полностью
Новини

Роботодавець (не) зобов’язаний вносити запис про звільнення до трудової книжки

Я роздала трудові на «руки», тепер при звільненні працівнику можу не робить запис про звільнення? Так. У ст. 48 Кодексу законів про працю йдеться: Роботодавець на вимогу працівника зобов'язаний вн...

Читать полностью
Новини

Щорічна відпустка під час війни: яке правило про 12 місяців більше не застосовується

У мирний час невикористану частину щорічної відпустки мають надати працівнику не пізніше 12 місяців після завершення робочого року. Під час воєнного стану це правило не застосовується – Держпраці п...

Читать полностью
Новини

Який внутрішній документ потрібен для регламентації дистанційної роботи працівників

За висновками аудиту необхідно розробити внутрішній документ, що регламентує порядок виконання працівниками обов'язків за межами офісу під час дистанційної роботи. Це має бути Положення про дистанц...

Читать полностью